Articles

• Corporate Universities: Competitors or Collaborators?
  Dr. Philip McGee, Program Coordinator for the Masters in Human Resource Development, Clemson
  University, South Carolina 
• Le rôle des universités d'entreprise dans la globalisation des compétences et des talents.
  Etudes du GARF - Mars 2011 
• Les pédagogies du détour au sein des universités d'entreprise - Les enjeux du jeu.
  Les universités d'entreprise sont nombreuses à faire appel aux stratégies du détour. Ces structures éducatives internes qu'il convient de distinguer des centres de formation, sont des espaces d'éducation appliquée qui ont pour missions d'aider à mettre en oeuvre les stratégies d'affaires, dans toutes leurs dimensions : produits marchés, économiques, sociales, humaines, financières, technologiques et environnementales, via l'éducation.
  Article pour le centre Inffo - 2010
• Les universités d'entreprise au service d'ambitions subtiles.
  Apparemment le désir d'université est plus vif dans les entreprises que le désir d'entreprise dans les universités. Au terme d'une enquête menée dans trente-six pays du monde, qui a abouti à la présentation de 75 universités d'entreprise dans dix-sept pays, telle est ma première conclusion. Le concept se répand sur toute la planète de manière spectaculaire depuis 1998, sans aucun doute sous l'effet de la mondialisation des idées mais aussi parce qu'il répond à de vrais besoins de la part des entreprises. Pendant que certaines universités académiques opposent une résistance au phénomène, beaucoup d'entreprises y voient une opportunité pour faire face à de nombreux défis tenant au management de leur capital intellectuel devenu véritable facteur de production. En conséquence, les universités d'entreprise pourraient bien voir leur nombre se multiplier un peu partout dans le monde dans les prochaines années y compris dans les pays émergents. Tribune d'Annick Renaud-Coulon pour le quotidien les Echos - 2001
• Les universités d'entreprise, le maillon qui manquait dans la chaîne éducative.
  Alors que l'on assiste à une crise mondiale des systèmes éducatifs, le monde économique envahit progressivement le champ de l'éducation traditionnellement réservé aux Etats et gouvernements ou aux Eglises. Les entreprises avaient déjà, dans de nombreux pays, marqué leur emprise sur ce territoire en finançant la formation professionnelle ou en subventionnant les écoles secondaires ou supérieures. Désormais, elles créent leur université, remettant en cause une séparation des pouvoirs généralement convenue entre l'entreprise et l'école.Article pour le centre Inffo - 2001
• Université d'entreprise : accélérateur de déploiement pour une direction générale ?
  A l'heure de la "quête de sens" et de la "mobilisation des équipes", on peut s'interroger sur le boom des universités d'entreprise. Expert mondialement reconnu, Annick Renaud-Coulon évoque avec nous les relations entre éducation, entreprise et emploi.
  Mai 2004 - Wave Management
• Trois questions à Annick Renaud-Coulon par Frédéric Lemaître. Le Monde