Universités d'entreprise, expansion mondiale des universités d'entreprise, éducation des dirigeants, entreprise apprenante, éducation tout au long de la vie, responsabilité sociale et environnementale, décloisonnement sociétal, management du changement, globalisation, hyper compétition, Web 2.0, réseaux sociaux, impact des apprentissages sur le business, l'humain au cœur, partenariats universités académiques universités d'entreprise, pouvoir et influence de l'éducation d'entreprise, intelligence collective, le sens des mots…

DANS LES MÉDIAS

PRESSE BRÉSILIENNE

Annick Renaud-Coulon explica o papel das universidades corporativas
Sepembre 2013

RADIO

Retrouvez Annick Renaud-Coulon sur Canal Académie, la radio de l’Institut de France où elle interview des directeurs d’universités d’entreprise avec Monsieur Bertrand Collomb, Membre de l’Académie des Sciences Morales et Politiques.

PRESSE

Les salariés sur les bancs de l'école
5 avril 2012

PRESSE

Quand les entreprises créent leurs écoles
31 janvier 2012

PRESSE CHILIENNE

Universidades Corporativas: la sala de clases al interior de la empresa
Juillet 2011

PRESSE ESPAGNOLE

Cuando la empresa es la mejor universidad
Mai 2011

PRESSE ARGENTINE

Las Universidades Corporativas son la encargadas de acompañar los cambios
Mai 2011

RADIO

Emission sur Radio Classique
Diffusée le 29 mars 2010.

PRESSE INDIENNE

Learning on the job
24 octobre 2010

PRESSE AMÉRICAINE

Corporate Learning
20 septembre 2010

PRESSE ITALIENNE

L'università in proprio conquista le imprese
15 septembre 2010

PRESSE

Un réseau social inédit pour les universités d'entreprise du monde entier.
19 avril 2010

PRESSE

Quesaco ? CUCP.
Mai 2010

PRESSE

« CUCP sera un réseau social pour les universités d'entreprise.»
Avril 2010

PRESSE

« Annick Renaud-Coulon : Les universités d’entreprise : à quoi ça sert ? »
Avril 2010

PRESSE ALGÉRIENNE

Supplément économique
du 12 au 18 janvier 2009.

PRESSE AMÉRICAINE

Corporate social responsibility: How can learning contribute?
Décembre2008

PRESSE AMÉRICAINE

‘Corporate Social Responsibility Revisited’…Lire l'article à propos du livre d'Annick Renaud-Coulon par le magazine américain, Chief Learning Officer.
Juin 2008

PRESSE

La vogue des Universités d’entreprise
Edition du 23 juin 2008

 

PRESSE




Edition Avril 2008




Edition Avril 2008

TÉLÉVISION

Emission sur LCI
Diffusée le 28 mars 2008.

PRESSE




Edition Mars 2008

PRESSE ALGÉRIENNE
Edition du 23 au 9 mars 2008

PRESSE

L'université d'entreprise se développe entre la fac et la business school.
Edition du 8 mars 2005

TÉLÉVISION

Invitée de Décideurs, l'émission de Jean-Marc Sylvestre.
Diffusée le 1/11/2004.

 

PRESSE ALGÉRIENNE

Corporate University
Un concept qui bouleverse les représentations de l’entreprise
« La confiscation du pouvoir de décision par quelques décideurs haut placés peut démobiliser et surtout démotiver les meilleurs collaborateurs du groupe. »
Edition du 28 novembre 2005


« La porte du changement s’ouvre de l’intérieur »
« Annick Renaud-Coulon est experte internationale des Corporate Universities et présidente de « The European Club of Corporate Universities ». Pour avoir initié, produit et conduit la première recherche approfondie sur les universités d’entreprise sur 4 continents, Annick Renaud-Coulon est aujourd’hui l’une des expertes les plus reconnues dans le monde dans ce domaine. »
Edition du 28 novembre 2005

 

PRESSE

La multiplication des projets d'université d'entreprise dépasse largement l'effet de mode", selon la présidente du Club européen des universités d'entreprise.
Edition du 15 avril 2005

 

TÉMOIGNAGES

"Université d'entreprise" : voilà un joli paradoxe. En dépit des globalisations, mondialisations et autres tentations d'homogénéité, chaque entreprise reste singulière, qu'elle soit dotée d'une culture, d'une âme ou d'une identité. Or le mot d'université, dans son ancrage étymologique, manifeste le contraire : ou comment le singulier s'ouvre à l'universel.
Prétention démesurée ? Présomption impertinente ? Ambition déplacée ?
L'étude conduite par Annick Renaud-Coulon répond à ces questions en scrutant les intentions mais surtout en analysant les faits : qu'y fait-on ? qu'y apprend-on ? qui forme-t-on ?
Il ressort de cette étude que l'université d'entreprise n'est pas la danseuse du président : qu'elle soit encore balbutiante ou que la durée l'ait confirmée, elle relève d'une stratégie.

Alain Etchegoyen
Philosophe

 
ANNICK RENAUD-COULON

Si les universités d’entreprise continuent à se développer en France, - maintenant dans les entreprises de taille moyenne, - elles ne le font guère en coopération avec les Universités de notre pays. Leur tropisme fort envers les business schools et les grandes écoles n’est un secret pour personne. Rares sont celles qui vont frapper à la porte des Universités pour développer des partenariats, construire des projets, co-traiter ou sous-traiter la mise en œuvre de leurs programmes d’éducation, recruter des professeurs pour intervenir dans leurs conférences, financer des chaires, demander conseil. De leur côté les Universités, hormis leur Direction de la formation continue - méconnaissent souvent l’existence et le champ d’opération des universités d’entreprises, et n’ont donc pas de raison objective de chercher à coopérer avec elles.

Il y a pourtant des enjeux considérables à un rapprochement de ces deux mondes, et particulièrement en période de crise :

  • L’intégration de 2,4 millions de jeunes, étudiant actuellement dans les établissements français de l’enseignement supérieur.
  • Le financement de l’éducation à l’heure où l’Etat est surendetté d’un côté, et où de l’autre, le système de formation continue, - qui date des trente glorieuses et bénéficie de sommes énormes avec 30 milliards d’euros annuels, soit la moitié du budget de l’Education Nationale, - est loin de démontrer son efficacité.
  • Les compétences encore à concevoir et à déployer en matière économique, scientifique, littéraire, technologique, environnementale… pour faire face à l’interdépendance de notre pays avec le reste du monde.
  • La compétitivité de la France, l’intégration des plus démunis, le management de la diversité culturelle, notre bien-vivre ensemble.

Les universités d’entreprise, qui n’ont pas vocation à se substituer aux établissements d’enseignement supérieur, se sont imposées partout dans le monde comme un acteur déterminant de l’éducation, avec un rôle majeur à jouer pour aider les entreprises à fédérer autour de leur culture et à mettre en œuvre leurs stratégies d’affaires. Avec des moyens qui peuvent être conséquents, elles déploient des offres éducatives de qualité, pragmatiques, innovantes, ouvertes sur l’international.Gageons que les Universités et les universités d’entreprise sachent trouver les moyens de se connaître respectivement et de coopérer sans plus attendre !

 

 AGENDA

e-campus globalccu

GlobalCCU lance son e-Campus, le centre de ressource virtuel réservé à ses Membres Premium. Les professionnels des Universités d’entreprise du monde entier vont bénéficier de contenus tout à fait uniques pour le secteur, des présentations des universités d’entreprise, de nombreux outils d’autodiagnostic, des webinars, des articles, des présentations de livres par leurs auteurs et beaucoup d’autres choses.

Pour s’inscrire les candidats doivent d’abord remplir l’Eligibility Form et en accepter les termes et conditions.
Quand ils sont déclarés éligibles, ils sont invités à s’inscrire en ligne sur le lien: register.globabccu.com

 

 

 

 

GlobalCCU France Chapter

Pour vous inscrire au GlobalCCU France Chapter, demandez votre bulletin d’adhésion à Annick Renaud-Coulon Conseil :

par mail ou par téléphone : 33(0)1 45 66 06 83.

Les ateliers Philosophie sont néanmoins ouverts à des non-membres du GlobalCCU France Chapter, des Responsables d’Universités d’Entreprise, des Directeurs de Ressources Humaines, de Développement Durable, de Communication, de R&D… à l’exception des fournisseurs des universités d’entreprise. Pour s’inscrire, prendre contact avec Julie Davidoux, Philosophie Magazine - jdavidoux@philomag.com - Tél. : 01 71 18 25 75 - Droit d’inscription: 415 € HT.

   Pour préparer le séminaire annuel qui aura lieu les 18 et 19 juin 2014, les membres du GlobalCCU France Chapter ont constitué 3 commissions dont les thèmes de travail ont ainsi été définis :

  • L’impact du numérique sur le business et le rôle de l’université d’entreprise dans l’utilisation du numérique dans l’entreprise.
  • Les typologies de changement et les formes de réponse apportées par les Universités d’entreprise.
  • Le déploiement international de l’Université d’entreprise et les réseaux des universités d’entreprise.

Programme des ateliers :

 

POUR EN SAVOIR PLUS

CONFÉRENCEs

Principales conférences d’Annick Renaud-Coulon :

  • À l’Université d’hiver de la Formation Professionnelle du Centre Inffo, dont elle est membre du Comité Scientifique, le 31 janvier 2014
  • À Rio de Janeiro le 31 juillet 2013 lors du congrès Conitec au Stock Exchange Convention Center sur : Réinventer l’Education d’entreprise pour faire face aux enjeux vitaux des personnes, du business et de la Société.

Annick Renaud-Coulon avec Eleonora Jorge Ricardo, Présidente d’Anitec

  • Au Corporate Universities and Ac@demies Summit 2013 organisée par Fleming Europe sur le thème : Reinventing the Corporate University Model for Matching Vital People, Business and Society Issues ; à Bruxelles et en 2012 à Paris sur le thème : Corporate Universities: a unique and valuable lever for changing times
  • À l’AmCham, la Chambre de Commerce américaine en France, le 12 avril 2012 sur le thème : Corporate Universities: Education and Transformation, Beyond Training, Education and Change Management.

Les GlobalCCU AWARDS

Les GlobalCCU Awards, premiers prix mondiaux récompensant les meilleures universités d’entreprise ont été remis le 13 mars chez Microsoft lors d’une cérémonie co-présidée par Henri Giscard d’Estaing, P-DG du Club Med, Jan Müehlfeit, chairman de Microsoft Europe et Annick Renaud-Coulon.

Des entreprises privées et publiques ainsi que des organisations non marchandes comptant de 500 à 1 million de salariés, de 19 pays : Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Argentine, Brésil, Chine, Espagne, Etats-Unis, France, Grande Bretagne, Inde, Indonésie, Italie, Malaisie, Pays-Bas, Portugal, Singapour et Turquie - sur 5 continents, ont concouru aux GlobalCCU AWARDS 2013. Un jury de 14 experts internationaux a procédé à une sélection drastique ne laissant que 15 finalistes dans l’espoir de pouvoir remporter un des 3 Awards d’Or, d’Argent ou de Bronze.

Et les gagnants sont :

Best overall Corporate University
DAU, DEFENSE ACQUISITION UNIVERSITY (USA) – Gold Award
GAS NATURAL FENOSA (Spain) – Silver Award
CAIXA ECONOMICA FEDERAL (Brazil) – Bronze Award
Best impact of Corporate University on implementation of business strategies of the organization
YAPI KREDI (Turkey) – Gold Award
ESSAR (India) – Silver Award
ORANGE (France) – Bronze Award
Best Corporate University embodying the identity, the culture and the brand of the organization in its stakeholders
PETRONAS (Malaysia) – Gold Award
BANCA MEDIOLANUM (Italy) – Silver Award
EDP (Portugal) – Bronze Award
Best innovative Corporate University
GAS NATURAL FENOSA (Spain) – Gold Award
NORTH SHORE LIJ HEALTH SYSTEM (USA) – Silver Award
NEXANS (France) – Bronze Award
Distinguished Prize for leveraging Corporate Responsibility through Corporate University
HAGER (Germany)

L'ambition des GlobalCCU Awards est de distinguer les universités d'entreprise qui, à travers le monde, ont réalisé les performances les plus remarquables - dans leur contexte - et ont contribué à faire progresser la profession. L’objectif est de permettre aux responsables et aux équipes de ces structures éducatives d’être reconnus, mais aussi de progresser grâce à l'expérience de leurs pairs contenue dans un benchmarking international approfondi, et au final d’optimiser leurs performances.

Le trophée a été réalisé par Régis Arous© - Photos : Shérif Scouri

GLOBALCCU - Global Council of Corporate Universities

  The GlobalCCU Platform
Le réseau social privé lancé en mars 2010 compte aujourd’hui des Affiliate Members sur 5 continents dans les pays suivants : Angola, Argentine, Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Colombie, Croatie, Danemark, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grande-Bretagne, Guatemala, Inde, Indonésie, Italie, Luxembourg, Malaisie, Maroc, Mexique, Nigeria, Norvège, Nouvelle-Zélande, Panama, Pérou, Pays-Bas, Philippines, Pologne, Portugal, République Dominicaine, République Tchèque, Russie, Singapour, Suisse, Suède, Togo, Turquie et Venezuela.
Très simple d’utilisation et très intuitif, il permet aux professionnels des universités d’entreprise du monde entier (à l’exception des fournisseurs de corporate universities) d’échanger entre eux afin d’optimiser le management de leurs structures éducatives et de leurs ressources. L’accès à la plateforme est gratuit ! Pour devenir Affiliate Member, cliquer ici.

 

 

 ÉVÉNEMENTS MARQUANTS

  Annick Renaud-Coulon a donné une conférence au Corporate Universities and Ac@demies Summit 2012 organisée par Fleming Europe les 4 et 5 juillet 2012 à Paris sur le thème suivant : Corporate Universities:  a unique and valuable lever for changing times

  Annick Renaud-Coulon a donné une conférence à l’AmCham, la Chambre de Commerce américaine en France, le 12 avril 2012 sur le thème : Corporate Universities: Education and Transformation in 2012, Beyond Training, Education and Change Management.

   ECCU, le Club Européen des Universités d’Entreprise auquel plus de 200 personnes appartenant à plus de 70 entreprises ont participé aux travaux de cette communauté de pratique, a été remplacé par le GlobalCCU France Chapter.

Signature d’une convention avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

À l’occasion du dixième anniversaire du Club Européen des Universités d’Entreprise, sa fondatrice et présidente, Annick Renaud-Coulon a tenu le 15 mars 2012 au Palais des Congrès, dans le cadre des Rencontres Universités Entreprises, (R.U.E.) organisées par le Groupe AEF, une conférence-atelier sur : Les universités d’entreprise, que sont-elles ? Quel est leur avenir ? Quelles coopérations instaurer entre elles et les Universités ?
Au cours de cet événement, Annick Renaud-Coulon signa, en tant que Présidente de GlobalCCU, une convention avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en vue d’explorer les rapprochements entre l’Enseignement supérieur et les universités d’entreprise. De plus amples informations seront données d’ici fin juin 2012.

Depuis un think tank a été lancé pour explorer les pistes concrètes de coopération entre les Universités et les universités d’entreprise.

  Une série de quatre CorpU Workshops a eu lieu de décembre 2011 à mars 2012 :

  • Pourquoi et comment faire un benchmarking d'universités d'entreprise ? Le 6 décembre 2011 à Orange Campus à Montrouge et MM@cadémie - MMA à Paris
  • Travailler avec une business school et/ou avec une université académique lorsque l'on est une université d'entreprise. Pourquoi et comment ? Le 12 janvier 2012 au Campus Radio France à Paris avec la participation de l'INSEAD et de l'Université Paris Dauphine
  • En période de crise, comment démontrer la création de valeur d'une université d'entreprise ? Le 10 février 2012 au siège social de la RATP à Paris
  • Communiquer sur son université d'entreprise et en faire le marketing, comment s'y prendre ? Le 6 mars 2012 au Danone Campus à Paris

Les CorpU Workshops ont recueilli un tel succès que les participants ont souhaité qu’une seconde série soit organisée. De plus amples informations seront disponibles prochainement sur ce sujet.

  Une journée d'étude "LES UNIVERSITÉS D'ENTREPRISE AU SERVICE DES STRATÉGIES DE CHANGEMENT" a eu lieu le 29 septembre 2011 chez L'Oréal à Paris, avec les présentations de la L'Oréal Sales Academy, du Campus Veolia Environnement et de l'Université ArcelorMittal (Luxembourg).

  Annick Renaud-Coulon est signataire du Manifeste pour une Eurozone Solidaire et Intégrée du 14 décembre 2011.

CLO SUMMIT INDIA

  Annick Renaud-Coulon a été sollicitée pour devenir membre du CLO Summit India, instance dans laquelle elle siège désormais auprès de personnalités indiennes dont le secrétaire d'état aux entreprises publiques du Gouvernement Indien.

  Annick Renaud-Coulon est intervenue au Chief Learning Officer (CLO) Summit India qui s'est tenu les 19 et 20 septembre 2010 à l'hôtel Royal Meridien de Bombay, Inde, sur le thème : Comprendre ce que sont les Universités d'entreprise.

Kumaar Bagrodia, P-DG de LeapVault et fondateur du CLO Summit India, et Pratapaditya Chakravarty, l'un des principaux concepteurs de l'événement, lui remettent le trophée de Distinguished speaker.

WEBINARs

Le 7 avril 2011, avec Michael F. Andrew, sur : How Corporate University Heads Can Elevate Their Leadership Role by Thinking
Like a CEO and Acting Like a Leader

Le 2 décembre 2010, avec Mark Allen, Ph.D., sur le : The Role of the Corporate University in Talent Management
Le 20 octobre 2010, avec Ed Cohen et Priscilla Nelson sur le livre : Leading Through Learning in Turbulent Time

LANCEMENT DE CUCP, CORPORATE UNIVERSITY COMMUNITY PLATFORM

Paris - Mars 2010
Après le succès du GlobalCCU Forum 2008, Annick Renaud-Coulon a poursuivi son chemin de création de réseau mondial d’universités d’entreprise. Elle a donné naissance à CUCP, Corporate University Community Platform, - un réseau social et un knowledge Centre- spécifiquement et entièrement dédiée aux universités d’entreprise.

  Le lancement de CUCP a eu lieu le 30 mars 2010 au siège social de Groupama SA, à l'issue d'une conférence-débats sur l’impact des réseaux sociaux sur le management des entreprises et le rôle des universités d’entreprise dans l’accompagnement des transformations liées à ces technologies. M. Jean Azéma, Directeur Général de Groupama SA, (CEO d’une entreprise de la Fortune List 500), a introduit la soirée. Annick Renaud-Coulon, Présidente de GlobalCCU, Dominique Turcq, Président de Boostzone, Jeremy Webber, Directeur de l’Université Groupama et Shota Ishii, CEO d’Etheryl sont intervenus au cours de la conférence parrainée par Groupama, BioMérieux et CGG Veritas.

Photo : ©Jean-François Labat

Partenaires de l'événement

Le GlobalCCU FORUM 2008 au CAMPUS VEOLIA ET À LA SORBONNE - Paris

  Les 2, 3 et 4 avril 2008 a eu lieu le GlobalCCU Forum 2008 au Campus Veolia et à la Sorbonne à Paris.
Annick RENAUD-COULON, fondatrice et présidente du Global Council of Corporate Universities a organisé les 2, 3 et 4 avril 2008 le premier Forum mondial des universités d'entreprise. Des participants venus de 24 pays sur 5 continents se sont rencontrés durant trois jours au Campus Veolia Environnement de Jouy-le-Moutier près de Paris, et à la Sorbonne pour travailler autour du thème : Faites de votre université d'entreprise un levier de votre responsabilité sociétale. Ce séminaire fut parrainé par le Global Compact des Nations Unies avec la participation effective de Monsieur Georg Kell, Executive Director du Global Compact de l'office de New-York. A l'issue de cette première rencontre mondiale, les participants, - tous des directeurs d'universités d'entreprise réunis en dehors de la pression des marchés - ont souhaité continuer à travailler ensemble.

 

GLOBALCCU : le reseau mondial des directeurs d’universités d’entreprise

L’entreprise ambitieuse que j’ai initiée en 2005, de créer une communauté mondiale de directeurs d’universités d’entreprise, est le résultat de demandes reçues d’un peu partout dans le monde de participer aux travaux du Club Européen des Universités d’entreprise. Le format de cette organisation qui fonctionne bien avec ses cinq réunions annuelles, rendait toutefois impossible l’adhésion d’entreprises situées à l’autre bout de la planète. Rapidement, ces professionnels avaient senti la nécessité de se constituer en réseau de pairs autour du monde et de développer entre eux des échanges conviviaux sur le long terme. Il devenait dés lors nécessaire d’inventer une autre forme de travail qui tienne compte des besoins et des contraintes. C’est le but du Council of Corporate Universities fondé avec le support de plusieurs directeurs d’universités d’entreprise. Créé en 2005, the Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU) est une vraie communauté mondiale de professionnels des universités d’entreprise. Le GlobalCCU Forum 2008 a été le moment fondateur de ce réseau, réunissant des participants venant de 24 pays et 5 continents. Du jamais vu dans ce secteur ! Avec les membres de l’Advisory Board venant de tous les continents, nous travaillons au futur de ce Council, avec énergie et passion ! En mars 2010, GlobalCCU a lancé sa plateforme de travail collaboratif à distance : CUCP, the Corporate University Community Platform.
Pour plus d’informations : www.globalccu.com

 

Création de GlobalCCU par une poignée de CLOs convaincus par la vision d'Annick Renaud-Coulon de créer un réseau mondial de professionnels des universités d'entreprise. Octobre 2005 au Campus Veolia - France

 

AUTRES ÉVÉNEMENTS MARQUANTS

  11-13 juin 2008 - Intervention devant les membres de European Club for Human Resources, à l’Ile de Malte où elle a donné une vue d’ensemble ainsi que les tendances du phénomène des universités d’entreprise dans le monde.

  Annick Renaud-Coulon est intervenue le 5 octobre 2006 dans une conférence organisée au Conseil Economique et Social sur le thème : Quelle formation continue pour les cadres et dirigeants de demain dans la guerre des talents ?

 

   22/23 novembre 2005
Participation à la conférence organisée par le Ministère de l'Energie et des Mines sur le thème des Corporate Universities à Oran.

 

 

 

 

 

  17 février 2005

Conférence organisée par Annick Renaud-Coulon, The European Club of Corporate Universities et le CNAM sur le thème :
Universités d'entreprise et monde académique, concurrence ou coopération ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Le 28 janvier 2005 Annick Renaud-Coulon est intervenue lors de la conférence Chez Capital One University pour The Washington Area Corporate University Consortium (WACUC)  qui est un réseau d'universités d'entreprises, de responsables d'éducation de l'enseignement supérieur et d'institutions gouvernementales de la région de Washington D.C.

  Corporate University Week organisée par IQPC à Orlando en novembre 2004. Conférence d’Annick Renaud-Coulon intitulée : Branding your Corporate University.

Si vous souhaitez qu'Annick Renaud-Coulon participe au branding de votre université d'entreprise, envoyez-lui dès maintenant votre logo ! Elle se fera un plaisir de l’intégrer dans ses présentations lors de ses conférences.
INSCRIVEZ-VOUS

  11 et 12 juin 2004, organisation d'un stage de préparation aux oraux des concours d'entrée dans les écoles de commerce pour 55 élèves de prépas du Lycée Bessières, avec la participation de Henri Proglio, PDG de Veolia Environnement et de Serge Moati. Les jurys étaient constitués de cadres dirigeants d'entreprises, de consultants, de jeunes intégrés à HEC, ESSEC et de professeurs du Lycée Bessières.


Annick Renaud Coulon interviewant Henri Proglio …et Serge Moati

  25 mars 2004

Palais de la Découverte. Annick Renaud-Coulon a reçu le Prix des Meilleures Pratiques d'Innovation 2004 par le Centre Création Innovation Entreprise du Conservatoire National des Arts et Métiers et par The European Insitute for Creative Strategies & Innovation.