Universités d'entreprise, expansion mondiale des universités d'entreprise, éducation des dirigeants, entreprise apprenante, éducation tout au long de la vie, responsabilité sociale et environnementale, décloisonnement sociétal, management du changement, globalisation, hyper compétition, Web 2.0, réseaux sociaux, impact des apprentissages sur le business, l'humain au cœur, partenariats universités académiques universités d'entreprise, pouvoir et influence de l'éducation d'entreprise, intelligence collective, le sens des mots…

DANS LES MÉDIAS

PRESSE

Comment devenir in businessman sur mesure.
Juin 2014

PRESSE BRÉSILIENNE

Annick Renaud-Coulon explica o papel das universidades corporativas
Sepembre 2013

RADIO

Retrouvez Annick Renaud-Coulon sur Canal Académie, la radio de l’Institut de France où elle interview des directeurs d’universités d’entreprise avec Monsieur Bertrand Collomb, Membre de l’Académie des Sciences Morales et Politiques.

PRESSE

Les salariés sur les bancs de l'école
5 avril 2012

PRESSE

Quand les entreprises créent leurs écoles
31 janvier 2012

PRESSE CHILIENNE

Universidades Corporativas: la sala de clases al interior de la empresa
Juillet 2011

PRESSE ESPAGNOLE

Cuando la empresa es la mejor universidad
Mai 2011

PRESSE ARGENTINE

Las Universidades Corporativas son la encargadas de acompañar los cambios
Mai 2011

RADIO

Emission sur Radio Classique
Diffusée le 29 mars 2010.

PRESSE INDIENNE

Learning on the job
24 octobre 2010

PRESSE AMÉRICAINE

Corporate Learning
20 septembre 2010

PRESSE ITALIENNE

L'università in proprio conquista le imprese
15 septembre 2010

PRESSE

Un réseau social inédit pour les universités d'entreprise du monde entier.
19 avril 2010

PRESSE

Quesaco ? CUCP.
Mai 2010

PRESSE

« CUCP sera un réseau social pour les universités d'entreprise.»
Avril 2010

PRESSE

« Annick Renaud-Coulon : Les universités d’entreprise : à quoi ça sert ? »
Avril 2010

PRESSE ALGÉRIENNE

Supplément économique
du 12 au 18 janvier 2009.

PRESSE AMÉRICAINE

Corporate social responsibility: How can learning contribute?
Décembre2008

PRESSE AMÉRICAINE

‘Corporate Social Responsibility Revisited’…Lire l'article à propos du livre d'Annick Renaud-Coulon par le magazine américain, Chief Learning Officer.
Juin 2008

PRESSE

La vogue des Universités d’entreprise
Edition du 23 juin 2008

 

PRESSE




Edition Avril 2008




Edition Avril 2008

TÉLÉVISION

Emission sur LCI
Diffusée le 28 mars 2008.

PRESSE




Edition Mars 2008

PRESSE ALGÉRIENNE
Edition du 23 au 9 mars 2008

PRESSE

L'université d'entreprise se développe entre la fac et la business school.
Edition du 8 mars 2005

TÉLÉVISION

Invitée de Décideurs, l'émission de Jean-Marc Sylvestre.
Diffusée le 1/11/2004.

 

PRESSE ALGÉRIENNE

Corporate University
Un concept qui bouleverse les représentations de l’entreprise
« La confiscation du pouvoir de décision par quelques décideurs haut placés peut démobiliser et surtout démotiver les meilleurs collaborateurs du groupe. »
Edition du 28 novembre 2005


« La porte du changement s’ouvre de l’intérieur »
« Annick Renaud-Coulon est experte internationale des Corporate Universities et présidente de « The European Club of Corporate Universities ». Pour avoir initié, produit et conduit la première recherche approfondie sur les universités d’entreprise sur 4 continents, Annick Renaud-Coulon est aujourd’hui l’une des expertes les plus reconnues dans le monde dans ce domaine. »
Edition du 28 novembre 2005

 

PRESSE

La multiplication des projets d'université d'entreprise dépasse largement l'effet de mode", selon la présidente du Club européen des universités d'entreprise.
Edition du 15 avril 2005

 

TÉMOIGNAGES

"Université d'entreprise" : voilà un joli paradoxe. En dépit des globalisations, mondialisations et autres tentations d'homogénéité, chaque entreprise reste singulière, qu'elle soit dotée d'une culture, d'une âme ou d'une identité. Or le mot d'université, dans son ancrage étymologique, manifeste le contraire : ou comment le singulier s'ouvre à l'universel.
Prétention démesurée ? Présomption impertinente ? Ambition déplacée ?
L'étude conduite par Annick Renaud-Coulon répond à ces questions en scrutant les intentions mais surtout en analysant les faits : qu'y fait-on ? qu'y apprend-on ? qui forme-t-on ?
Il ressort de cette étude que l'université d'entreprise n'est pas la danseuse du président : qu'elle soit encore balbutiante ou que la durée l'ait confirmée, elle relève d'une stratégie.

Alain Etchegoyen
Philosophe

 
Édito

Si les universités d’entreprise continuent à se développer en France, - maintenant dans les entreprises de taille moyenne, - elles ne le font guère en coopération avec les Universités de notre pays. Leur tropisme fort envers les business schools et les grandes écoles n’est un secret pour personne. Rares sont celles qui vont frapper à la porte des Universités pour développer des partenariats, construire des projets, co-traiter ou sous-traiter la mise en œuvre de leurs programmes d’éducation, recruter des professeurs pour intervenir dans leurs conférences, financer des chaires, demander conseil. De leur côté les Universités, hormis leur Direction de la formation continue - méconnaissent souvent l’existence et le champ d’opération des universités d’entreprises, et n’ont donc pas de raison objective de chercher à coopérer avec elles.

Il y a pourtant des enjeux considérables à un rapprochement de ces deux mondes, et particulièrement en période de crise :

  • L’intégration de 2,4 millions de jeunes, étudiant actuellement dans les établissements français de l’enseignement supérieur.
  • Le financement de l’éducation à l’heure où l’Etat est surendetté d’un côté, et où de l’autre, le système de formation continue, - qui date des trente glorieuses et bénéficie de sommes énormes avec 30 milliards d’euros annuels, soit la moitié du budget de l’Education Nationale, - est loin de démontrer son efficacité.
  • Les compétences encore à concevoir et à déployer en matière économique, scientifique, littéraire, technologique, environnementale… pour faire face à l’interdépendance de notre pays avec le reste du monde.
  • La compétitivité de la France, l’intégration des plus démunis, le management de la diversité culturelle, notre bien-vivre ensemble.

Les universités d’entreprise, qui n’ont pas vocation à se substituer aux établissements d’enseignement supérieur, se sont imposées partout dans le monde comme un acteur déterminant de l’éducation, avec un rôle majeur à jouer pour aider les entreprises à fédérer autour de leur culture et à mettre en œuvre leurs stratégies d’affaires. Avec des moyens qui peuvent être conséquents, elles déploient des offres éducatives de qualité, pragmatiques, innovantes, ouvertes sur l’international.Gageons que les Universités et les universités d’entreprise sachent trouver les moyens de se connaître respectivement et de coopérer sans plus attendre !

 
agenda

Création d’universités d’entreprise actuellement en cours avec l’accompagnement d’Annick Renaud-Coulon et de consultants seniors formés à son approche.

 

PARMI LES ÉVÉNEMENTS MARQUANTS

Tenue d’ateliers philosophie appliquée aux Universités d’entreprise avec les interventions de Michel Serres, Yves Michaud, Raphaël Enthoven et Charles Pépin.


Interventions d’Annick Renaud-Coulon :

  • Au Corporate Universities and Ac@demies Summit 2014 organisé par Fleming Europe à Bruxelles où elle fut en charge du Summit Kickoff Keynote ; au Corporate Universities and Ac@demies Summit 2013 sur le thème : Reinventing the Corporate University Model for Matching Vital People, Business and Society Issues ; à Bruxelles et en 2012 à Paris sur le thème : Corporate Universities: a unique and valuable lever for changing times

  • À İstanbul Bilgi Üniversitesi en Turquie le 12 juin 2014

  • À l’Université d’hiver de la Formation Professionnelle du Centre Inffo, dont elle est membre du Comité Scientifique, le 31 janvier 2014 à Biarritz.

  • À Rio de Janeiro le 31 juillet 2013 lors du congrès Conitec au Stock Exchange Convention Center sur : Réinventer l’Education d’entreprise pour faire face aux enjeux vitaux des personnes, du business et de la Société.

Annick Renaud-Coulon avec Eleonora Jorge Ricardo, Présidente d’Anitec

  • A l’AmCham, la Chambre de Commerce américaine en France, le 12 avril 2012 sur le thème : Corporate Universities: Education and Transformation, Beyond Training, Education and Change Management.

  • Au Chief Learning Officer (CLO) Summit India qui s'est tenu les 19 et 20 septembre 2010 à l'hôtel Royal Meridien de Bombay, Inde, sur le thème : Comprendre ce que sont les Universités d'entreprise.

Kumaar Bagrodia, P-DG de LeapVault et fondateur du CLO Summit India, et Pratapaditya Chakravarty, l'un des principaux concepteurs de l'événement, lui remettent le trophée de Distinguished speaker.

  • 11-13 juin 2008 - Intervention devant les membres de European Club for Human Resources, à l’Ile de Malte où elle a donné une vue d’ensemble ainsi que les tendances du phénomène des universités d’entreprise dans le monde

  • le 5 octobre 2006 conférence au Conseil Economique et Social sur le thème : Quelle formation continue pour les cadres et dirigeants de demain dans la guerre des talents ?
  • Les 22/23 novembre 2005 - Participation à la conférence organisée par le Ministère de l'Energie et des Mines sur le thème des Corporate Universities à Oran.

     

  • 17 février 2005 Conférence organisée par Annick Renaud-Coulon, The European Club of Corporate Universities et le CNAM sur le thème : Universités d'entreprise et monde académique, concurrence ou coopération ?


  • Le 28 janvier 2005 Chez Capital One University pour The Washington Area Corporate University Consortium (WACUC) un réseau d'universités d'entreprises, de responsables d'éducation de l'enseignement supérieur et d'institutions gouvernementales de la région de Washington D.C. USA


  • Corporate University Week organisée par IQPC à Orlando en novembre 2004. Conférence d’Annick Renaud-Coulon intitulée : Branding your Corporate University.









  • 11 et 12 juin 2004, organisation d'un stage de préparation aux oraux des concours d'entrée dans les écoles de commerce pour 55 élèves de prépas du Lycée Bessières, avec la participation de Henri Proglio, PDG de Veolia Environnement et de Serge Moati. Les jurys étaient constitués de cadres dirigeants d'entreprises, de consultants, de jeunes intégrés à HEC, ESSEC et de professeurs du Lycée Bessières.


Annick Renaud Coulon interviewant Henri Proglio …et Serge Moati

  • 25 mars 2004 - Palais de la Découverte. Annick Renaud-Coulon a reçu le Prix des Meilleures Pratiques d'Innovation 2004 par le Centre Création Innovation Entreprise du Conservatoire National des Arts et Métiers et par The European Insitute for Creative Strategies & Innovation.